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Unser Weiterbildungskonzept

Individuelle Weiterbildung von Mitarbeitern und Führungskräften ist die Herausforderung in der heutigen Zeit. Die Vertiefung von Fachkenntnissen zur methodengestützten Reorganisation und Optimierung von Prozessen nimmt an Bedeutung zu. Aber auch der Ausbau von Soft skills (z.B. Kreativität, Problemlösung, Visualisierung, Projektmanagement) ist in den Unternehmen unerlässlich. Denn Entscheidungen für Verbesserungsmaßnahmen oder Investitionsvorhaben müssen sowohl mit entsprechender Qualität methodisch abgesichert, als auch durch Förderung von Motivation und Attraktivität im Unternehmen umgesetzt werden, soll sich der gewünschte Erfolg einstellen.

In der Fortbildungsreihe Methodenworkshops soll die Anwendung von Methoden im alltäglichen Gebrauch gefördert werden, so dass eine praktische Umsetzung auch im Arbeitsalltag schnell und einfach möglich ist. Sie basiert auf einem Modulkonzept, in dem auf die verschiedenen Zielsetzungen abgestimmte Kombinationen von Methoden zu Workshops zusammengefasst werden.

Die modulare Fortbildungsreihe Methodenworkshops behandelt die Bereiche

Querschnittsfunktionen (Soft skills)

Produktentwicklung

Unternehmensentwicklung und Management

Produktion und Logistik

Anlagenwirtschaft

Sie umfassen Basis-, Vertiefungs- und Spezialmethodenworkshops. Zusätzlich gibt es zu einzelnen Themen Fachseminare und Seminarreihen. An konkreten Problemstellungen wird den Teilnehmern in kleinen Gruppen (max. 8 Personen) gezeigt, wie durch die Anwendung von Methoden gezielt und schnell Lösungen gefunden werden können. Dabei werden die einzelnen Methoden von den Teilnehmern gemeinsam im Workshop erlernt und können auch direkt an eigenen Problemstellungen geübt werden.

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